Une entreprise peut tenir elle-même sa comptabilité. Il n’y a pas d’obligation dans la loi à recourir à un expert-comptable. Cependant, si elle décide de confier leur comptabilité à un professionnel, cela doit nécessairement auprès d’un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables : car seul un membre de cet ordre peut effectuer des travaux de vérification, de tenue, d’appréciation des sociétés ou des organismes. On peut faire appel à un expert comptable externe à travers un cabinet d’expertise comptable, ou même à un expert-comptable en ligne.
L’expert-comptable intervient pour la comptabilité de la structure comme l’ouverture, l’organisation, la surveillance, la consolidation, la tenue, … de la comptabilité de la société, la mise en place des budgets annuels, etc. L’expert-comptable atteste la cohérence et vraisemblance des comptes auprès de l’administration fiscale. La certification des comptes annuels d’une entreprise est effectuée par un commissaire aux comptes. Le commissaire aux comptes est chargé de contrôler les comptes annuels au moyen d’un audit légal. C’est-à-dire qu’il contrôle le travail de l’expert-comptable.
L’expert comptable a également un rôle de gestion et analyse de la situation et du fonctionnement de la société d’un point de vue économie, juridique et financier. L’expert compable peut donner des conseil à la structure en cas de difficultés, évaluation de la société en cas de cession, etc. Il peut fournir des conseils tels que des recommandations sur la domiciliation : une domiciliation d’entreprise à paris présente l’avantage du dynamisme de Paris, d’être au carrefour des affaires, de toucher des clients ayant un pouvoir d’achat plus élevé qu’en province, et permet aussi de bénéficier d’un taux de CFE intéressant.
L’expert comptable peut faire l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
Les experts-comptables exercent principalement en libéral, mais beaucoup ont débuté comme salariés. L’expert-comptable peut exercer en cabinet (en société ou en libéral) ou en entreprise. En cabinet, il gère généralement un portefeuille de plusieurs clients. En entreprise, il est intégré au service administratif et financier dont il est souvent le directeur.
Un expert-comptable a un taux horaire variable. Mais les experts comptables en cabinet s’appuient généralement sur des collaborateurs dont la prestation est vendue à un prix plus bas.